Enrichissement humain

Les derniers mois nous ont rappelé une vérité essentielle : nous sommes des êtres humains et non des robots dans un monde utopique. Il faut réapprendre à vivre normalement, en société, en se faisant confiance dans nos espaces réinventés, en développant cette résilience qui permet de s’adapter au NEXT NORMAL. Voir plus

Expérience-employé

Nous savons maintenant qu’on peut tous travailler de la maison et cette pratique n’est pas près de disparaître de nos processus. Alors, comment faire revivre notre culture au sein de nos espaces ? Nos salles de rencontre, nos open-spaces et nos cafétérias sont autant de lieux où faire rayonner nos valeurs. Il faut les mettre de l’avant ! Voir plus

Bien-être / Wellness

Bien-être / Wellness

Plus que jamais, il faut démontrer qu’on se soucie de nos gens, de leur santé physique et mentale en les accompagnant tout au long des processus et des protocoles. Nos équipes doivent être confiantes et elles doivent sentir que leur santé globale est correctement prise en charge. Voir plus

Connexion vs proximité

Connexion vs proximité

La connexion humaine, confiante et spontanée, donne lieu à des échanges d’idées, de solutions et d’avancement au sein de l’entreprise. C’est notre culture d’équipe qui « drive » nos résultats d’équipe. Voir plus

Introvertis vs extravertis

Introvertis vs extravertis

Les introvertis étaient fort probablement très confortables dans leur bulle à la maison ; les extravertis ont hâte de socialiser au travail. Voir plus

Notre espace de travail

Notre espace de travail

La distance physique, et non sociale, est un élément à intégrer dans nos vies professionnelles quotidiennes. Elle nous amène à nous questionner sur nos postes de travail : sont-ils adéquats ? Leur configuration actuelle est-elle optimale ? Voir plus

Notre équipe de base

Notre équipe de base

La réintégration se fera de façon progressive, en commençant par les employés qui doivent être physiquement au bureau. Ensuite, on assistera probablement à une intégration mixte, à savoir les équipes présentes la moitié du temps, pour permettre une distanciation physique efficace.
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01 - Planification

Planification

Nos vies professionnelles ont été profondément bouleversées ces derniers mois. Les équipes ont été morcelées avec le télétravail pour permettre la poursuite des activités au mieux. Il est maintenant temps de planifier efficacement l’après : la réintégration sécuritaire de nos espaces de travail. Voir plus